2018年5月15日下午，绍兴市科技局高新技术发展及产业化处处长王飞先生一行在诸暨市科技局副局长赵旦丹女士的陪同下，对诸暨市翠溪生物技术研究院省级众创空间申报工作进行了实地考察与指导。我院执行院长邝慧仪女士、副院长黄铭辉先生等高管全程陪同。
构筑创业孵化中心，输出科技企业
在黄副院长的陪同下，王飞处长详细了解了我院“3+4企业孵化模式”，即用3年时间进行课题项目的创新孵化，用接着4年时间进行公司初创和培育孵化。孵化器又被称为“创业中心”，它是以促进科技成果转化、培养高新技术企业和企业家为宗旨的科技创业服务机构。
翠溪生物技术研究院创业平台由下属“创新企业设计与支持中心”、“创业投资与市场运作中心”、“国际合作与知识产权中心”、“互联网应用技术支持中心”、“翠溪原创产品设计中心”五大中心构成，致力于为入驻在孵企业提供包括创业咨询、创业融资、企业管理、人才培训、知识产权、电子商务、市场开发等企业发展所必须的各类要素，为各型初创企业提供一个全方位保障、资源共享的优良发展环境。
近年来，我院以每年平均孵化3~5家公司的速度，已向社会输出了12家具有创新活力的科技企业。王飞处长对此给予充分肯定并指出，全社会都要支持青年创新创业。2017年，绍兴市共有省级优秀“众创空间”20多家，诸暨市翠溪生物技术研究院作为绍兴市2018年众创空间的重点培养对象，通过强化创业基地建设，为青年创业就业提供了平台支撑。
搭建创新共享平台，降低企业成本
在我院一楼九宫格大厅，王飞处长一行参观了我院孵化公司——浙江萃溪生物环境科技有限公司研发的智能生物生长环境系统，着重了解了该系统的运作原理及我院昆虫饲养平台的搭建及现状。随后，王飞处长放眼我院开发的布里汀育种园区，对园区内种植的作物类型及种植情况颇感兴趣。
布里汀育种园区由翠溪生物技术研究院及浙江农林大学暨阳学院生命科学研究所、我院孵化的诸暨九谷分子育种科技有限公司联合组建，它是我院创新平台的一个典型案例。目前，我院与各大高校、研究院/所紧密合作，开展了前沿性的基础研究与人才培养；同时，与各类企业建立合作，基于市场和企业的需求，建立了多个联合的研发中心，在智慧农业、精准医疗、生物环境、分子育种、生物控蚊、珍珠育成、转化医学、大数据技术、能源技术等研究领域开展了广泛而深入的合作与研究。
打造和谐办公环境，提高员工效率
为进一步了解我院运营情况，黄副院长带领考察团参观了二楼公司初创及孵化区的办公大厅。大厅内宽敞明亮，整洁有序，聚集了我院孵化的浙江翠溪农业开发有限公司、诸暨大溪控蚊生物科技有限公司、诸暨俾替生物科技有限公司等企业。期间，王飞处长饶有兴趣地询问了办公面积及构造，并对办公场所的设计给予了高度赞赏。
为入驻创业团队和企业提供必需的办公条件和会议室、洽谈室等办公场地，这是众创空间申报的必要条件之一。目前，我院翠溪大楼、海德庄园、翠溪农场、璜山综合体、元康医药广场等办公经营场所，总面积约9千平米，办公空间一改传统办公模式设计，将大面积整体空间分割成一人到多人位不同的空间领域，同时我院鼓励办公者共用空间内的资源、建立社交圈层文化。这种共享办公空间既符合创客的工作和生活习惯，同时也为入驻者提供了相互学习交流、协同合作的机会。
完善双创人才政策，助推企业发展
参观接近尾声，考察团至我院咖啡吧小憩，并与黄铭辉副院长等我院高管就众创空间的申报工作进行了更深入的探讨。人才的集聚是众创空间稳定运行和向好发展的必要基础，王飞处长对我院的人才引进及人才培养情况非常关注。
我院一直致力于打造高素质“双创”导师团队、强化科技人才支撑。目前共有双创导师5名，由国内外著名专家学者组成。另外，我院引进了120多位人才，其中本科以上占比89.3%，硕博研究生占比14.9%，涵盖生物、植物、医学等多个学科领域。这些人才，被派驻在各个企业内指导科技创新，充分调动各类资源，为创新载体发展搭起一个鲜活的人才平台。
引才的根本目的在“用”，只有产业人才高度融合，才能提升企业的创新能力和市场竞争力。翠溪始终把人才资源作为企业发展最重要的战略资源，以内部发掘培养为主，不断创新人才晋升机制，积极探索适应企业发展需求的人才队伍建设新途径。
2018年度省级众创空间备案及绩效评价工作自5月10日启动以来，已进入白热化阶段。此次王飞处长的来访，在给我院带来了全方位建议的同时，更是给我院众创空间申请工作带来了信心。我院定将以此次来访为契机，推动众创空间工作向更快更优的方向发展。